Wedi rhedeg ganmenter a busnes
 Wedi rhedeg gan
menter a busnes

Astudiaethau Achos - Dynamo

Creu Cyfrif or Mewngofnodi i ymuno a'r prosiect yma
Home » Case Studies

Tîm Cymorth Ieuenctid Ethnig (EYST)

Bwriad EYST yw gwella datblygiad cymdeithasol, corfforol ac ysbrydol pobl ifanc lleiafrif ethnig rhwng 11 a 25 oed sy’n byw ledled Cymru. Mae EYST yn sefydliad gwirfoddol, unigryw sy’n cael ei arwain gan fuddiolwyr.  Cafodd ei sefydlu yn 2005 i lenwi bwlch yn y ddarpariaeth ac mae’n darparu gwybodaeth a chefnogaeth mentora benodol a phriodol yn ddiwylliannol i bobl ifanc lleiafrif ethnig sydd rhwng 11 a 25 oed ym meysydd Iechyd, Addysg, Gwaith, Dinasyddiaeth a Diogelwch Cymunedol.

New@Glam

Prosiect Model Rôl Dynamo 2012 Astudiaeth Achos: New@Glam Sefydlwyd NEW@glam gan Christine Atkinson, Pennaeth Canolfan Entrepreneuriaeth Merched ym Mhrifysgol Morgannwg. Fe'i lansiwyd yn ystod Wythnos Entrepreneuriaeth Byd-eang 2010 ac mae’n dwyn ynghyd fyfyrwyr benywaidd presennol sydd â diddordeb mewn menter ac entrepreneuriaeth gyda merched sydd wedi graddio o Forgannwg ac wedi mynd ymlaen i sefydlu eu busnesau eu hunain, entrepreneuriaid sy’n ferched o'r gymuned fusnes leol a merched sy’n cynrychioli sefydliadau cymorth busnes.

Prosiect Turnaround Rhondda Cynon Taf

Project Model Rôl Dynamo 2012 Astudiaeth Achos: Prosiect Turnaround Rhondda Cynon Taf Mae'r prosiect Turnaround yn rhaglen ddwys a ariennir yn llawn ac sy’n cael ei rhedeg yn Rhondda Cynon Taf, Merthyr Tudful, Casnewydd, Sir Fynwy, Torfaen, Caerffili a Blaenau Gwent. Mae'r prosiect yn canolbwyntio ar ddefnyddio dull ymddygiad gwybyddol i gefnogi pobl ifanc sydd wedi ymddieithrio wrth iddynt ymdrechu i roi terfyn ar eu camddefnydd a chamdriniaeth o gyffuriau ac alcohol.

Modelau Rôl Dynamo yn ymweld â ITEC, Caerdydd

Prosiect Model Rôl Dynamo 2012 Astudiaeth Achos: ITEC, Caerdydd                      Mae ITEC Caerdydd yn Ganolfan sy’n darparu amrywiaeth o gymwysterau cyn-alwedigaethol, ynghyd â sgiliau Hanfodol / Allweddol cyn i ddysgwyr symud i leoliad gwaith, lle maent yn gweithio tuag at gymwysterau adnabyddedig galwedigaethol.  Mae’n amgylchedd hyfforddiant ar gyfer dysgwyr boed yn ifanc neu’n oedolyn. Mae amrywiaeth o Weithgareddau Cyfoethogi wedi’u dylunio i helpu datblygu hyder ac ehangu gorwelion y dysgwyr.  Mae’r gweithgareddau hyn wedi cynnwys ymweliadau ag amrywiol leoedd diddorol, siaradwyr gwadd o’r tu allan, gan gynnwys modelau rôl Dynamo a gweithgareddau chwaraeon.

Dyfodol Creadigol @ Prifysgol Cymru, Casnewydd

Prosiect Model Rôl Dynamo 2012 Astudiaeth achos: Dyfodol Creadigol @ Prifysgol Cymru, Casnewydd Cynhaliodd Prifysgol Cymru, Casnewydd ddigwyddiad o’r enw ‘Dyfodol Creadigol - Gyrfaoedd yn y Sectorau Creadigol’ yn ystod mis Ionawr 2012, a drefnwyd gan Jing Lu, Ymgynghorydd Cyflogaeth o’r Gwasanaeth Gyrfaoedd a Chyflogadwyedd.  Bwriad y Digwyddiad oedd cysylltu myfyrwyr â gweithwyr proffesiynol o’r diwydiant a allai rannu eu gwybodaeth, eu cyngor a’u barn am gael mynediad i ddiwydiannau creadigol, a gweithio ynddynt.

Modelau Rôl Ysbrydoledig yn annog myfyrwyr i sefydlu busnes

“Gall athrawon roi mentergarwch yn eich pen, ond dim ond model rôl all ei roi yn eich calon” (Alec Jervis, The Advertising Guys) Yn dilyn sgwrs llawn ysbrydoliaeth gan un o’r modelau rôl, Ben Giles o Ultima Cleaning, penderfynodd Alec Jervis, ar ôl gorffen ei lefel A mewn busnes a chyfrifon, mai’r cam nesaf iddo fyddai sefydlu ei fusnes ei hun.

Astudiaeth Achos: Mynediad a Chynhwysiant, Adran Addysg, Cyngor Pen-y-bont ar Ogwr

Prosiect Model Rôl Dynamo 2010 Astudiaeth Achos: Mynediad a Chynhwysiant, Adran Addysg, Cyngor Pen-y-bont ar Ogwr

Wythnos Cychwyn Busnes Prifysgol Aberystwyth (28 Mai – 1 Mehefin)

Cynhelir sesiynau wythnos cychwyn busnes ddwywaith y flwyddyn ym Mhrifysgol Aberystwyth ac maen nhw’n agored i fyfyrwyr, staff a graddedigion y Brifysgol, yn ogystal ag entrepreneuriaid lleol a gellir eu mynychu AM DDIM.  Bwriedir yr wythnos ar gyfer unrhyw un sydd â syniad y bydden nhw’n hoffi ei ddatblygu mewn i fusnes. Mae’r gweithdai sy’n cael eu cynnwys fel rhan o’r wythnos yn cynnwys: cynllunio busnes, ymchwil i’r farchnad, strategaeth farchnata, cynllunio ariannol a marchnata digidol yn ogystal â dwy sesiwn gan entrepreneuriaid lleol, un ar ddechrau’r wythnos i rannu eu stori ac ysbrydoli’r rhai sy’n mynychu, ac un arall ar ddiwedd yr wythnos i rannu eu profiadau ac ateb unrhyw gwestiwn am y broses o gychwyn busnes.  Eleni, y ddau fodel rôl a gymrodd ran oedd Sarah Reast, Machinations a Barry Lloyd, Activ8Kids. Dywedodd trefnwr yr wythnos, Tony Orme Rheolwr Mentergarwch, Prifysgol Aberystwyth:

Prosiect Menyg Dynamo a Choleg Iâl 2010-2011

Mae Coleg Iâl bob amser wedi gweithio’n dda gyda Phrosiect Model Rôl Dynamo.  Yn ystod blwyddyn academaidd 2010-2011, aethpwyd â’r elfen hon i’r lefel nesaf wrth i fyfyrwyr o 3 maes gwahanol y cyfle i ehangu eu sgiliau a chael ‘gwir’ flas am Fentergarwch.  Yr enw a roddwyd ar y cyfle hwn oedd Prosiect Menyg Iâl. Yn ystod Blwyddyn Academaidd 2009-2010, gwahoddwyd y Model Rôl Timothy Penn o Signature Leather, i Goleg Iâl i roi cyflwyniad Model Rôl Dynamo yn yr Adran Fusnes.  Yn dilyn y cyflwyniad, bu Tim yn cynorthwyo’r myfyrwyr i greu prosiect busnes gwirioneddol, a oedd yn defnyddio’r theori busnes yr oedd y myfyrwyr wedi’i gael, gyda busnes go iawn, i weld sut roedd theori a gweithredu go iawn yn cymharu. Roedd Timothy Penn yn awyddus i ehangu ar y fformiwla sy’n cychwyn gyda chyflwyniad Model Rôl Dynamo ac yn arwain at gydweithredu pellach gyda sefydliad addysgol i weithio ar brosiect mwy. 

Llwyddo'n Lleol - Canolfan Technoleg Bwyd 2012

Mae Llwyddo’n Lleol yn brosiect arloesol gwerth £3.8 miliwn wedi’i dargedu tuag at helpu pobl ifanc rhwng 11 ac 19 oed yng Ngogledd Cymru i ddatblygu eu gyrfa a llwyddo yn eu cymunedau.  Bwriad y prosiect hwn yw cynnal cyfres o weithgareddau arloesol sydd wedi’u dylunio i ddatblygu sgiliau a hyder y bobl ifanc drwy’r cyfleoedd sydd ar gael iddynt yn lleol. Mae Llwyddo’n Lleol yn cynnwys sawl elfen wahanol, gan gynnwys, Sesiynau Creu Syniadau, bwrsariaeth o hyd at £1,000 i droi syniad i realiti ac unedau pwrpasol ar gyfer Entrepreneuriaeth.  Defnyddiwyd Modelau Rôl Dynamo yn aml mewn amrywiol weithgareddau / digwyddiadau Llwyddo’n Lleol a buont yn llwyddiannus iawn ac yn briodol ar gyfer y gynulleidfa yn enwedig gyda chymaint ohonynt ar fin datblygu eu mentrau eu hunain.