Gwasanaethau Adnoddau Dynol Mabis

Mabis HR - yn cynnig atebion blaengar Adnoddau Dynol i'ch busnes chi gan gynnwys:

• Gwaith ymgynghorol cyffredinol
• Gwobrwyo, gan gynnwys arolygon cyflog, sustemau graddfeydd cyflog, buddiannau
• Rheoli Perfformiad gan gynnwys systemau bonws ac arfarnu
• Strategaeth Adnoddau Dynol, gan gynnwys polisïau a gweithdrefnau Adnoddau Dynol
• Datblygu pobl a rheoli talent
• Rheoli absenoldeb
• Sefydlu sustemau Adnoddau Dynol a rheoli llinell
• Dadansoddi anghenion hyfforddi a datblygu
• Hyfforddiant mewn prosesau a dulliau Adnoddau Dynol a Datblygu Pobl
• Cyfraith cyflogaeth, yn cynnwys cytundebau, telerau ac amodau gwaith, disgyblu a chwynion a chyfle cyfartal
• Recriwtio a dewis staff
• Anwytho staff
• Monitro a Gwerthuso ymgyrchoedd Adnoddau Dynol a Datblygu Pobl

Ein harbenigedd yw‘r gallu i gynghori ar bob agwedd o Adnoddau Dynol yn ddwyieithog gan gynnwys ystod o wasanaethau. Gall y gwasanaeth amrywio o weithredu ymarferol i‘ch cynorthwyo i gael y gorau o‘ch staff neu gynllunio strategol sydd yn gallu dadansoddi eich anghenion a llunio cynllun Adnoddau Dynol sydd yn cefnogi datblygiad a chyfeiriad y busnes.